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评中高级职称出书比发核心的优势
评职称，出书和核心都是职称考核的项目，都有着独立的加分项，不是谁都可以替代的。但随着核心越来越难发表，很多人开始选择出书来评职称。那么，评中高级职称出书比发核心的优势是什么呢?
评职人青睐出书，肯定出书有着比核心更有优势，具体包括职称价值、加分、费用三方面。
首先，评职称文件中，要求往往是发表也行，出书也行。但出书通常比发核心更有价值，一本著作，相当于一篇核心加一篇。比如正高级职称，一般要求发表3篇正规出版发行的本专业，其中有一篇必须是核心，也可以出版发行一本本专业著作，顶多再加一篇省级即可。
其次，从评职称加分角度来讲，论著这一项满分往往是10~12分，当出版独著，则一人就可以拿到10~12分，合著按照作者排名分一部分分值。而一篇核心，满足通常在6~8分。也就是说，通常合著的一名作者就能拿到一篇的分数。
最后，在自己提供稿件的前提下，出版一本著作，著作出版费用一般在几万元左右。发表一篇核心的费用也差不多。
总的来说，评中高级职称出书比发核心更有优势，如果想用专著评职称加分，而苦于没有书稿，也可以选择著作出版申报的方法。
评中高级职称出书比发核心的优势，关于该问题小编先介绍到这里，如果您对评职称出书还有什么不明白的地方，可以免费咨询我们兰竹文化网的在线编辑，提供评职称出书申报的服务。
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