评职称时专著的鉴定方法

　　专著作为评职的加分项之一，越来越多的评职人员开始着手出版专著，以求得在评职时可以获得更多加分。但是，专著作为学术成果评职时，需要对专著进行鉴定，只有符合评职要求的专著才能在评职时获得加分。那评职称时是怎么鉴定专著的呢?鉴定专著的方法有哪些呢?

　　评职对专著的要求如下：

　　1、专著出版社。一般评职时对出版专著的出版社是有要求，比如：要求必须是省级、国家级出版社，或是百佳出版社出版的。

　　2、专著字数。对于评职的专著，一般要求专著的字数要在几万字以上，有的要求在十几万字以上，这个要看具体评什么职称的职称。职称越高，专著字数要求也越多。

　　3、作者署名位置。专著的完成大多数都是由多位作者合作完成的，但是并不是所有参与专著撰写的作者都能参与职称评比。评职时只认可专著的前几位作者，比如：评中级职称时，只认可前三位作者;评副高职称时，往往认可前两名作者;对于评正高职称的专著，则只认可第一作者。对于不符合要求的作者，是无法拿来评职的。

　　4、专著书号类型。出版专著可用的书号有很多种，比如：单书号、丛书号、电子书号、香港书号等。这其中只有单书号和丛书号是可以用来评职的，其它书号评职一般是不认可的。

　　5、出版时间。评职是有时间规定的，若是出版的专著未在提前评职材料前出版出来，也是不能用来评职的。出版一本专著一般需要3个月的时间，建议有想通过专著评职的作者，最好提前准备。

　　以上均是关于评职对专著的要求，其中只有一项不符合要求，都是无法用来评职的。关于“评职称时专著的鉴定方法”就介绍到这里，更多关于专著评职方面的问题，可以咨询兰竹文化网在线编辑。