国家级课题对评职称有用,换句话说国家级课题对职称评定的作用就是加分。那么,国家级课题职称评定加几分?课题职称加分多少并没有统一的标准,是由各评审单位来定,但可以肯定的是课题加分很高。
国家级课题职称评定加分,与其他级别课题相比较,肯定是最高的,因为课题的级别越高,职称加分越高,作为最高级别的国家级课题,加分第一的位置是毋庸置疑的。通常来说,国家级课题职称评定的加分大概在几十分左右,比如A单位是25分,B单位是80分等等。
国家级课题职称评定加分,相比较其他加分方法,如出书、专利、论文来说,也具有优势,比如一本著作出书的加分通常在16分左右,一个发明专利的加分在10分左右,一篇核心的加分在6分左右。足见,国家级课题对于参评人带来的好处。
国家级课题职称评定加分高,同时也意味着国家级课题获得难度大,不是一般人能够轻易就能有的,在加上国家级课题价值高,常用于评正高职称,是很多单位教师晋升职称不可缺少的条件。国家级课题立项几率低,对于申报者的要求非常高,不过好在评审单位不止认可国家级课题主持人一个位置,还有前四参与人可供选择。即没有资格或机会成为国家级课题主持人时,就要努力成为国家级课题的前四参与人,署名的参与人位置越靠前,获得的加分越多,当然要低于主持人。
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