课题研究在评职称的有效期是多少年

　　课题研究在评职称的有效期是多少年?课题研究对评职称有用，但评审单位对课题研究有年限上的要求，而要求多少，不同的组织单位有不同的标准，有的标准低一些，那有效性相对就长，反之有效性就短。

　　课题研究在评职称的有效期年限要求，我们可以从三个方面来说明，具体自己所在单位提出了其中的几条要求，就要阅读当地职称评审文件内容来确定。

　　第一个方面：课题研究是参评人任职期间内申报研究结项的课题。这一点是所有职称单位对课题研究基本的要求，一旦课题研究获取太早，不在参评人任职期间，则该项课题就起不到评职称的作用。比如评正高职称的参评人，提交的课题材料应该是任副高职称一来的课题，如果有任中级职称期间获得的课题研究就不算数了。

　　第二个方面：课题研究要在评职称时间截止前结题，即只有结题的课题研究才对评职称有效。但这一要求并不绝对，有少数评审单位也认可立项的课题研究，只要提交立项证书，也可获得一定的职称加分，但比起有结题证书的课题来说要少上很多。对于只认可课题结题的评审单位来说，课题研究必须要及时结题。

　　第三个方面：一些评审单位对课题研究提出了具体的年限范围，常见的是近3-5年内的课题研究，在对自己评职称有用，超出这一时间范围的课题研究，都失去了评职称加分的作用。

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