在我们申报研究的课题中,会出现申报研究的课题级别,对于多个职称级别都有用,比如国家级课题,常用于评正高职称,但对中级、副高级职称同样有用。这就让参评人有了这方面的疑问,是否可以用同一项课题评不同的职称。也就是说:进完级的课题还有用吗?
进完级的课题还有没有用,我们是要情况的,有时候有用,有时候没有用。一项课题,对于同一人来说,只能用一次,比如一项课题评中级职称时用了,当这个人评副高级职称时,还需要重新申报研究课题。即对于同一参评人来说,进完级的课题不可以再用。对于不同的人来说,一项课题中,被评审单位认可的做位置,通常是前五名,可由不同的人使用该课题晋升职称用,对于A来说是进完级的职称,对于B来说未必是,即对于不同的参评人来说,进完级的课题还有用。
进完级的课题对于同一人来说是告一段落,若评下一个级别职称还用同一个课题,对于参评人来说是没有“长进”,而且随着职称等级的晋升,参评人应该在对应的岗位级别上做出贡献,过去的成就就不算数。这就告诉我们,参评人不能评一个课题一劳永逸,而应该随着自身科研能力的增加,去解决一个又一个更难的问题,同时培养新的科研人才。
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