职称评审教材秘书加分吗?职称评审我们可以出版教材来获得评职称加分，而有资格获得加分的是教材的作者。教材的作者包括主编、副主编和参编，并没有秘书的称呼。若秘书参与教材的编写，是作者成员之一，则可以获得加分的机会，反之则没有加分。也就是说但从秘书岗位来说是没有加分。
职称评审教材，在职称加分方法中位置非常重要，是如今教师晋升职称，必不可少的选择。作为一本教材，想要用于职称评审，不能只是知道，还需要教材应满足什么样的条件。要知道不少所有的教材，都能被评审单位认可的。通常来说，一是教材要正式出版，不仅通过出版社审核，还要申请到被评审单位认可的书号。二是参评人署名教材的作者位置和编写字数要与晋升职称等级相匹配。三是教材要是参评人任职期间内出版，且在评职称期限内成功出版。
在了解职称评审教材的要求过程中，我们发现了参评人署名的教材作者位置的重要性。虽说成为教材的作者，都有评职称加分的机会，但并不是可评所有的职称等级。比如评中级职称，参编、副主编和主编，都是有效的位置，以参编为主。评副高职称，副主编和主编都可选择，以副主编为主。评正高职称，只有主编位置有效。而且一本教材的职称评审加分，是由教材作者共同分摊的，教材作者署名越靠前，人数越少，获得的职称加分越高。
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