烟台评职称专著加几分

　　烟台每当每年评职称前后，就可以看到职称申报人都在忙着出版专著，可见专著对于个人晋升职称帮助非常的大，而专著对于评职称的作用是加分，那么，烟台评职称专著加几分?

　　烟台评职称专著加分，每个岗位不尽相同，有的加分高一些，有的加分低一些，常见的是一本专著加分在16分左右，具体以自己收到的加分政策为准。我们就以16分为例，来分析自己在晋升职称时获得的加分占比。

　　烟台评职称，对于专著要求的职称，通常是中级、副高和正高，评的职称等级越高，对专著的要求也越高，其中影响专著加分的是作者的位置和人数。当出版独著评职称时，则一本专著的16分，给署名独立作者的参评人加上。当出版合著评职称时，则合著的作者职称加分之和是16分。一本合著中，可以出现的作者是2-3人，署名的位置分别是第一作者、第二作者和第三作者，作者位置越靠前，获得的加分越高。当作者人数越少时，每个作者位置拿到的加分越高。即除了独立作者外，其他作者拿到的加分通常都在几分左右。

　　烟台评职称，每年晋升的名额有限，采用的是评分制度，当总评分越高时，则优先晋升。当然有时候没有必要非高加分不可。需要参评人结合自己晋升职称所需要的作者位置是选择，并获得对应作者位置的加分。

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