独著出版和专著出版对评职称有什么区别

　　在职称评定文件中，我们常常会看到要出版独著或出版专著或其他。若自己在独著和专著之间进行纠结的话，可以去了解它们之间的区别来做出合适自己的选择。那么，独著出版和专著出版对评职称有什么区别?

　　独著出版和专著出版进行比较的话，此时的专著出版更多的是代表合著出版，只要分清楚独著和合著的区别，以及它们在用于评职称时所带来的好处就可以很好解决独著出版和专著出版对评职称区别这一问题。

　　独著是作者有且只有一人，即一个人独立编撰。合著是作者为2-3人，即第一作者、第二作者和第三作者共同编写。对于评职称来说，不管是独著出版还是合著出版，所给予的总加分是一样的。不过评职称是对一个人的考核，即对独著和专著作者的考核，这样一来作者人数和作者位置成为影响两者评职称最大的区别。比如一本独著或专著的评职称加分是16分，对于独著的独立作者来说，一个人就可以获得16分。对于合著的作者来说，是多个作者共同分摊16分，且作者位置越靠前，获得的加分越多，即所以作者之间的加分从高到低依次是独立作者、第一作者、第二作者和第三作者。对于参评人来说，出版独著获得的加分要比出版专著更高。不过想要获得更多好处付出也会越多，独立作者要比其他作者编写的字数、承担的出版费用都高。

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