在申报研究的课题中,我们熟知的还是要数国家级课题、省部级课题、市厅级课题和校级课题。猛然看到了微型课题,就心中有疑问,这是什么课题,微型课题评职称可以用吗?
微型课题也是教师研究申报课题中的一种类型,相当于我们所说的小课题,是指把日常教育教学过程中遇到的问题,即时梳理、筛选和提炼,使之成为一个课题,并展开扎实的研究。而此类课题,并没有纳入评审单位认可范围之内,即微型课题评职称是不可以用的。
评职称认可课题,自然要对认可的课题提出要求,而判断自己所有的课题是否可为自己晋升职称加分,就要看该课题是否与职称课题要求一致。一般来说,评职称课题要求,包括课题级别、课题作者位置和课题结题证书几个方面。从课题结题证书上来说,课题研究必须获得研究成果才可用于评职称。而微型课题的研究成果分量还是太轻,不足以代表个人做出的业绩,从而不被评审单位认可。从课题级别上来说,评不同的职称等级,对课题的级别要求不一样,而且通过各地评审文件对课题的要求来看,不管职称等级如何变,都没有看到微型课题的身影,从这方面来说,微型课题也是不可以用于评职称。
微型课题虽然不能用于评职称,但作为教师不能不重视该课题的研究。比如微型课题研究,可以培养锻炼自己的科研能力,积累研究课题的经验,为申报更高级课题奠定基础。另外微型课题研究成果用于教学实践也取得了不菲的成绩。
微型课题评职称可以用吗?以上就是本文关于该问题的介绍,更多关于课题申报方面的疑问,可以随时咨询我们兰竹文化网的在线编辑。
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