不管是幼儿园老师、中小学老师,还是高校老师,晋升职称中会提出对出书的要求。那么,老师评职称出书很难么?老师的职业是教书,应用的课本属于图书一类,若由老师来编写书稿出书,由于是职业不对口,在入门上和出版待遇上肯定有区别,都将增加出书的难度,即老师评职称出书是有一定难度的。
老师评职称出书,是正式出书,必须由出版社的参与。按照正常思维,出书就要编写书号向出版社投稿,但实际上投稿后,出版社同不同意,这说明出书是有风险的,想要出书不一定成功。由向出版社直接投稿办理的出书,是办理的公费出书的程序。公费出书对出书的标准是赚钱,即要有市场。向老师评职称出书要求市场,这很难达到,这样一来出版社不同意出书的几率占比很高很好。而且根据出版社公费出书占比,普通人出书甚至不到1%。若所有老师坚持用这种出书方法,则评职称出书很难很难。
老师评职称出书,是时代发展的需要,为了满足评职称群体对出书的需求,出版社提供的出书方式不仅仅只有公费出书,还有自费出书。当公费出书不合适时,就要选择自费出书,门槛低,成功几率高。这也是老师评职称出书适合选择的出书方式,不过要找合适的出版公司合作,才能让更多的老师可以成功出书,用出书评职称加分,晋升职称。这样一来的话,老师评职称出书有难度不假,但只要找对了方法,难度是可以攻克的。
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