编著是评职称论著条件之一,通常与译著、专著、教材之间做出选择的。比如选择了编著,通常没有必须在选择其他著作出书。而编著出版对评职称作用也是加分。那么,编著如何加分?
编著,一种著作方式,基本上属于编写,但有独自见解的陈述,或补充有部分个人研究、发现的成果。出版编著加分,属于评职称出书加分的范畴,而加分的条件以及划分,是与编著的作者位置、作者人数以及一本编著获得的总加分有关。通常来说,编著的学术价值不如专著,加分上也略低,通常12分左右。此时这个加分相当于出版一本教材。当参评人署名编著的作者位置越靠前,作者人数越少时,获得的加分越多。
编著加分是建立在满足评职称条件基础之上的。出版一本编著,一是要正式出版。正式出版编著,则要经过出版社,并具有书号。可选择的出版方式,以自费出版为主。而出版社等级以及书号类型选择上也要加慎重。出版社等级不是越高越好,而是以合适为基础。书号的类型以单书号为首要选择。二是要选对作者位置,并编写够字数。编著能评的职称有中级、副高和正高,作者位置不同对应职称晋升等级也不同,作者位置越靠前,编审字数也越多,评职称越高。三是编著出版要提前安排办理,时间上要把控好,以免未能及时出版。
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