教师评职出版著作有哪些方式

　　教师职称设置与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。而出版著作往往是教师评职称的重要砝码。那么，教师评职出版著作有哪些方式呢?下面小编详细为大家解答!

　　在我国著作出版一般有：常规出版、合作出版、自费出版，三种方式。

　　1、常规出书

　　常规出版是作者向出版社提供书稿，出版社负责策划、申请书号、编校、排版等各项出版工作，而出版社需支付作者稿酬。常规出版也就是咱们说的公费出版，这种出版的前提条件是书稿得到出版社的肯定，其认为书稿有发展前景和图书市场，愿意冒险出资进行出版，但是一般的平民作者在没成名前，还不要抱太大希望，公费出版没有那么容易。

　　2、合作出书

　　很多教师用于评职称出版的著作，出版量不是很大，如果不是知名教师或星级教师，出版社是很难将其选做常规出版的，而自费出版成本又很高，怎么办呢?作者可以选择与出版社或出版商合作出版，由双方共同出资，共同承担市场风险。

　　3、自费出书

　　自费出书，由作者本人承担全部的出书费用，可以按照个人喜好自由出版的一种现今很是主流的一种出版方式。自费一般出版一些出版社认为没有市场前景的，学术类的、专业类的、诗歌、散文或小印量的各种类图书。大多教师评职称出版著作会选择自费出书，因为自费出版流程简单、出版周期短。

　　以上就是有关教师评职称出版著作的方式，如想了解更多评职称出书的注意事项或有其他出书需要，可以来兰竹文化网，进行在线咨询，我们专业的出书顾问，将尽心为您服务!
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