高校教师副高职称评定对出书的要求

　　出书，只要满足能够通过出版社选题和审校，就可以安排的。若不想公开出书也行，直接找印刷厂完成就好。但是不是这样的出书，都可以用于高校教师职称评审呢?当然不是。用于评职称的出书，必须满足相关要求。那么，高校教师副高职称评定对出书的要求是什么呢?

　　第一：公开出书

　　公开出书是指要经过出版社有书号的出书。所以，直接找印刷厂出书的途径被pass掉。既然要公开出书，就必须解决联系出版社和申请书号的问题。同时，对出版社等级有要求的要注意，不满足等级的出版社出版的书籍，依旧无法用于高校教师评职称。书号呢，最怕的是选择了香港书号，导致出书不被评审单位认可，失去加分机会。

　　第二：出书作者位置和编写字数

　　高校教师评职称出书，通常会安排多名作者，每名作者编写一定的字数。那评职称单位在评不同的职称等级时，就对出书作者位置和编写字数有了较明确的要求。高校教师副高职称评审通常会要求出书的第二作者或者副主编的位置，编写的字数可能是5-8万字左右，甚至更高一些，这一点以单位要求为主。

　　第三：出书的时间

　　一本书从投稿到印刷出版是需要时间来完成的，投稿时间越晚，最后印刷出书的时间就越晚，一旦时间超过评职称的时间，那就无法对教师职称评审起作用。因此，为了让出书有效，需要在职称评定时间截止前成功递交出书的相关材料。这一点要求高校教师结合每种出书方法所用的时间，合理选择。

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