语言类专著有着晋级职称的用途。不过出版专著用于职称评审必须要满足相关条件,其中就包括专著作者位置。若出版语言类专著类,可能因为专著作者位置不符合,而对晋级无用。那么,语言类专著第二主编对晋级有用吗?
首先,职称评审对语言类专著的要求,有独立作者、第一作者、第二作者和第三作者之分。评不同的职称等级,对作者位置要求不同,而参评人要做的就是从规定认可的作者位置中择其一。语言类专著第二主编,相当于第二作者,我们可以说对晋级有用,但不能说多所有职称晋级都有用。目前,第二主编能评的职称等级,多指中级职称、副高级职称。
其次,不同语言类专著作者位置对评职称晋级的作用有什么不同。在一本出版的语言类专著中,哪个作者位置,都可以有人选择用于评职称,比如我要评中级职称,就可以选择其中的第三作者,再比如我要评正高职称,就可以选择其中的第一作者等等。专著对晋级有用,是加分的作用。一本专著安排多名作者时,肯定专著的加分不能加在一名作者身上,是要所有作者来分摊的。比如一本语言类专著加分是16分,第一主编加分是7分,第二主编加分是5分,第三主编加分是4分。也就是说作者位置越靠前,加分越高。
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