在评职称课题中,我们听到最多的是市厅级课题、省部级课题、国家级课题,对于县级课题相对来说是陌生感更强一些的。那么,县级课题评职称有效吗?通常来说应该是有效的,但要看具体的评审文件的具体要求。
县级课题,从级别上来说,是级别很低的一个课题了,而且在很多评审文件中,几乎见不到县级课题要求的身影,所以说县级课题就算能用来评职称也很少见。所以,为了自己更好的获得课题的职称加分,我们注意力还是应该放在市厅级课题及以上级别的课题,这才是评职称认可的主流课题,这样的课题不仅认可度高,也不用忧心万一单位不认可县级课题怎么办的问题。当然如果自己有申报县级课题的机会,也不要放过,一来可以积累自己研究课题的资历,二来万一县级课题能评职称,那还可能多一项县级课题的加分。
县级课题有没有,关键看自己所处的县有没有组织课题申报,如果有,那在评职称的时候,可能会认可,如果没有,那在评职称中肯定不会看到县级课题这一项要求的。如果自己可以申报研究县级课题,如果自己所在的单位也认可该课题,但基本上也就仅限于中级及以下职称了,对于更高级的职称,县级课题是不管用的。职称申报人应该准备什么样的课题评职称有效呢?简单的说就是评什么级别的职称,按照评职称的具体要求,去准备什么样的课题,这样才可能保证课题评职称的有效性。
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