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出版的著作中，我们往往会看到独著，那么，独著一本书对评职称有好处么?当然有，评职称文件中，会对出版独著有要求，既然作为其中的考核项，那自然就有加分的作用。
独著对评职称的加分分值，相当于一本著作的加分。当著作有多名作者时，著作的职称加分，由这几个作者共同分摊，只不过署名靠前的作者占比更高。例如著作职称加分是16分，那第一作者加分是8分，第二作者加分是5分，第三作者加分是3分，而三名作者总加分是16分。当独著时，就不一样了，因为独著只有一名作者，那该作者的职称加分就是16分，远远高于第一作者的加分，总加分高了，那晋升职称的机会就大了。
独著一本书对评职称的加分非常高，那我们是不是为了晋升职称，非选择独著不可呢?当然不是，独著虽然加分高，但当自己选择其他作者时，就可以晋升职称，就没有必要选择独著的。因为独著不管是从编写的难度还是出版的难度，对个人来说都比较高。一是要自己独立编写10万字以上，耗费的时间比较长。出版独著评职称，选择自费出版，自费出版独著的费用，差不多在几万元左右，由作者一人承担。
总的来说，独著一本书对评职称有好处，但评职称是否有必要出版独著，就要具体情况具体分析。如果你有自费出版独著的需求，可以找我们办理独著自费出版的流程。
独著一本书对评职称有好处么?以上就是本文关于该问题的介绍，更多关于独著评职称方面的疑问，可以随时咨询我们兰竹文化网的在线编辑，为您提供评职称独著自费出版的服务。
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