课题和论文有什么区别

　　课题和论文，我们是不能陌生的，尤其是对评职称的朋友来说，不仅不能陌生，还要去深入了解，这是自己晋升职称凭借的方法，但课题是课题，论文是论文，它们虽然都可以评职称加分，但也有区别。那么，课题和论文有什么区别?

　　论文是一种体裁，是内容的表现形式，在实践中它也可以演化成一种题材。课题则主要指题材，是已经解决或待解决，需要研究的各类问题、题目的统称。而两者之间的区别主要分为以下几个方面：

　　第一：课题的针对性更强。课题以问题为中心，具有对问题的鲜明针对性，重在如何解决问题的操作过程。论文以中心论点为轴，内容题材十分广泛，所要解决或能解决的问题，只是说明论点的实践指导意义。

　　第二：课题立项的超前性。课题主要是针对待决的问题进行立项研究，在问题没有解决之前即可进行课题立项，通过学习和实践进行研究，以求问题解决。论文往往是对成功尝试的总结或理论升华。

　　第三：课题研究是个完整系统的过程。课题研究过程是按逻辑顺序依次展开，形成系统的统一整体，更具客观性。

　　第四：课题研究的整体性。课题研究通常都是团体协作的过程，更强调分工协作，发挥整体合力共同实现科研目标。论文可以人自为战，独立完成。

　　第五：课题研究的可容性。课题通过系统梳理思路，进行实践验证，便可产生课题研究成果，可能成为重要的参阅资料，理论依据，不是短期便可完成的。而论文偶有所得就可以形成。

　　其实还有很重要的一点，那就是课题和论文对评职称的作用谁大谁小。目前课题职称加分要远远高于的加分，如果自己职称评分需要课题和二选一的话，有条件的可以优选课题。

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