著作教材征集第几作者评职称有用

　　著作教材征集第几作者评职称有用

　　著作教材出书，有着评职称加分的作用。而符合职称要求的著作教材，得经过一番折腾，否则无法拿到规定的分数，比如拿作者位置来说，要的是第二作者，而准备的是第三作者，职称加分就是零分。那么，著作教材征集第几作者评职称有用?

　　著作教材出书的作者可以是第一作者、第二作者、第三作者，也可以是主编、副主编和参编。就拿著作作者来说吧，这几名作者位置都可以评职称用，但A需要选择第一作者，B需要选择第二作者，C需要选择第三作者，但如果A、B选择C的位置，就对评职称没有用的。也就是说不同的职称申报人，适合选择对应的作者位置，该选哪个选哪个。也就是说，著作教材征集前三作者评职称有用，具体对自己有没有用，要看职称评审的要求。

　　著作教材出书评职称，有不同的出书选择方法。一是著作教材自费出书;二是著作教材征集作者出书。不管选择哪一种方法，没有不劳而获的。有的人说，不出书不行吗?那我只想说一句，你还想晋升职称吗?对于著作教材自费出书来说，要准备出版的书稿，这都需要时间来支撑，但毕竟评职称的时间有限，往往让很多人无法在规定的时间内完成，所以不得不选择另外一种方法，那就是找发布征集作者信息的著作教材进行申报。

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