职称晋升著作哪个好

　　职称晋升著作哪个好?

　　晋升职称，则需要知道职称等级有哪些考核条件，这些条件满足了，才有资格参评，至于最后谁晋升，关键看总的评分谁的高了。如今，著作和都可以为评职称加分。那么，职称晋升著作哪个好?

　　首先，当著作和二选一的时候，建议选择著作。一是著作是一本书，是一篇文章，相比较而言，著作的学术价值比较高，在晋升职称加分的时候，著作加分比更具优势，更高。二是著作有版权，有效期长，且著作很优秀的话，还有机会销售，获得经济收益。三是著作操作比更简单，著作出版周期短。如今发表往往要求核心，难度很大，花费时间长。而著作出版，找出版公司自费出版，就算个人没有时间，也可以选择著作申报出版。

　　其次，当是硬性条件的时候，则是必须要发表的。不管单靠发表，带不来多大优势，还是要出版著作来加分的。

　　最后，和著作都是硬性条件的时候，则都必须选择。

　　总的来说，职称晋升离不开著作，没有著作的评职人员就容易比竞争对手少加分，而失去晋升的机会。另外，随着社会的进步，对评职的优势在减弱，著作的优势在增强，也就说评职称有一部自己的著作在手，不管评中级还是高级，总会有一定的优势。

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