在专著上征集有什么优势呢？

无论在哪个单位就职，岗位竞争的压力都会逐渐增加，这时，晋升职称已经显得越来越重要，不但可以提升在业内的地位，也可以能够得到升职加薪的机会。而各省市任职资格评审条件中，发表本专业有较高学术水平的，或出版过本专业有较高价值的专著都已经成为必备条件，但是繁忙的工作使得我们无暇顾及专著的写作，这时，在专著上征集则是一种很好的方式。那么，在专著上征集有什么优势呢？  
以建造师任职资格评审条为例，需要具备下列条件中的 2 条以上，其中第 1 条为必备条件：
 
1 、在具有 CN 刊号的刊物上独立发表图书资料专业 8 篇以上，其中须有 4 篇在国内核心学术上发表。
 
2 、独立或合作出版有 ISBN 书号的图书资料专业著作（如专著、译著、参考工具书、检索工具书、教材及教学参考书、资料汇编、古籍整理等） 1 部以上。专著本人撰写 10 万字以上，其他著作本人完成 20 万字以上。
 
3 、完成科研项目，具备下列条件之一：
 
（ 1 ）国家级科研项目 1 项以上，总项目限前 5 名。
 
（ 2 ）主持省 ( 部 ) 级科研项目 1 项以上。
 
4 、获得科技成果奖、社科成果奖， 具备下列条件之一：
 
（ 1 ）国家级成果三等奖 1 项以上。
 
（ 2 ）省 ( 部 ) 级成果二等奖 1 项以上。
 
通过以上介绍我们可以得知，相比其他科技进步奖、成果奖或者科研项目等一些高难度要求，专著征集最容易做到，而且成功率高。其次，相比发表学术，征集专著比较省心，写好了万一没通过编辑部审核还得重新写，而征集专著只需和出版社协商好就可以保证征集成功，最后，征集专著对评职称加分也多。
 
在专著上征集有什么优势呢？相信通过以上内容的介绍，进行职称评选的你应该有所了解了，如果您正有此需求，可以联系我们的在线编辑，帮您选择适合您的专著进行征集。