职称评定对著作有哪些要求?

　　职称评定对著作有哪些要求?

　　职称评定也有自己的喜好，随着社会的发展，它也有了喜新厌旧的坏习惯，不在是职称加分的独宠，著作、课题、专利成为职称加分的新宠，而地位在逐渐上升。那么，职称评定对著作有哪些要求?

　　在我国职称评定的标准是不一样的，都具有本土的特色，即不同的地区和不同的省份，对职称的评定要求是不一致的。但著作在里面起的作用是越来越大，也越来越受重视。然而，虽然不是那么吃香，但还不能否认在一定程度上对晋升职称的促进作用。

　　在职称评定中，对著作的要求，如独著，如著作第一作者、第二作者、第三作者等等。不同的职称等级要求不一样的，但我们肯定的是等级越高，对著作的要求越高。例如著作出版要求是国家级出版社，或者省级出版社等等。既然有着要求的不同，在评职称的时候，加分自然也不同。例如，著作第一作者的加分肯定要高于著作第二作者的加分，依次类推。

　　不过职称评定如何出版著作呢?职称评审的著作必须是公开出版的，那就需要申请书号，这不得不选择谁申请书号的问题，因为选择错了，有可能导致申请到假书号或者申请不下来书号。所以，我们著作出版一定要找准正规的出版公司，如兰竹文化网。

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