评职时可以选择哪些课题

　　课题是众多评职加分材料之一，但是并不是任何一项课题参与职称评审时都能获得加分。为了帮大家快速找到哪些课题可用于职称评定，下面学术顾问给大家分享什么样的课题能在评职时获得加分。

　　首先，清楚课题级别。

　　课题分为纵向课题和横向课题。横向课题一般在评职时是不认可的，所以选择评职课题的时候最好要选择纵向课题。纵向课题分为：市厅级课题、省级课题和国家级课题三类。三类课题研究难度不同、价值也自然不同，所以参与职称的级别也是不一样的。

　　其次，根据所评职称级别选择适合的课题级别。

　　职称通常分为：初级、中级、高级和正高级。

　　初级一般不要求有课题，所以在评初级职称的时候可以不考虑准备课题。

　　中级职称大多数也没有课题要求，即使有市厅级课题就可以了。

　　副高级职称基本上都有课题要求，认可的课题一般是省级和国家级。通常评副高级职称省级课题就可以。当然，若是个人能力过硬，想通过申报国家级课题提升竞争力也是可以的。

　　正高级课题，正高级最好是准备国家级课题。当然，若是没有也可以多准备几项省级课题也是可以的。正高级对课题的要求比较复杂，具体以评职文件为准。

　　最后，确定认可的课题级别后，了解课题评职的一些细节方面的要求。

　　1、评职人员在课题中的署名位置;

　　2、课题结题时间，最好是近3-5年研究课题。

　　3、课题结题证书;

　　4、课题数量;

　　5、课题获奖名次;

　　6、课题组织方。

　　通常你选择的课题满足上述几点要求，基本上就能确定课题在评职时是认可的，可以获得相应的加分。更多关于课题评职方面的问题，或是有课题申报需求，可以咨询我们兰竹文化网在线学术顾问。