警察在晋升职称时与其它行业不一样的。根据《公安机关执法勤务警员职务序列套改实施细则》的规定,警长晋升没有学历要求,但与你首次套改的职级有很大的关系。下面学术顾问给大家详细介绍介绍:
四级高级警长以上(含)套改、晋升有职数限制,比例为本单位公安民警总数的10%;一级警长以下(含)套改、晋升没有职数限制,能套尽套、应升尽升,这是公安机关与其它行政机关相比一个最大的特点和优势,根据公安机关的职业特点区别对待,实行分类管理、专门管理,建立警察单独的一套套改方案,体现了党和政府对人民警察的关心,也是从优待警政策的具体体现。
公安机关的套改级别与其它的行政机关套改级别是等同的,只是称谓有别。如高级警长(共四级):一级高级警长等同一级调研员、二级高级警长等同二级调研员、三级高级警长等同三级调研员、四级高级警长等同四级调研员(县级公安机关一般到三级高级警长冲顶);
警长(共四级):一级警长等同一级主任科员、二级警长等同二级主任科员、三级警长等同三级主任科员、四级警长等同四级主任科员;
警员(共二级):一级警员等同一级科员、二级警员等同二级科员。
再以本人的警务套改为例:单位从2019年6月起开始实施套改方案,由于单位队伍庞大,经过摸底、讨论、公示、呈报、审批等一系列手续,具体落实(行文)则到了9月份,从警正好满二十年,实职副科级八年,这次警务套改首套三级警长,接着晋升一级为二级警长;随之副科级超出部分清零,要二年以后方可直接晋升一级警长;升二级警长后,警衔也从二级警督(已超期待晋升)晋升为一级警督。补充一句:其它部门的人民警察参照公安机关人民警察套改(公安民警是全国警察的主力军)。
警察职称评定时与常规的评职晋升制度是不一样,晋升时需要提前了解警察的评职政策来申报。更多关于其他行业职称评定方面的问题或申报要求,可以咨询我们在线学术顾问。
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