课题主研人员是如何加分的

　　课题主研人员通常是指对课题研究所做贡献比较多，署名位置比较靠前的前五位课题研究成员。分别是：课题主持人、第一参与人、第二参与人、第三参与人、第四参考人。这五位课题研究成员也就是课题主研人员，是在评职过程中加分比较多的成员。那课题主研人员是如何加分的呢?下面我们就一起来了解了解。

　　课题主研人员评职加分是按照他们的署名位置来加分的，署名位置越靠前的加分越高，越靠后的加分越少。也就是说加分最多的就是课题主持人，其次是第一参与人依次类推。具体加多少分，这与很多因素有关。比如：课题级别、课题领域、职称评审单位等等。所以，目前来说课题主研人员加分多少并没有统一标准。

　　这里学术顾问介绍：评职过程中各个职称所认可的课题署名位置是不一样的，具体以单位下发的评职文件中对课题的要求为准。超出所要求的署名范围的课题成员，是无法参与职称评定和获得加分的。因此，建议大家在通过申报课题获得评职加分前，要对职称所认可的署名位置有所了解，尽可能署名在认可的范围之内。

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　　课题主研人员是如何加分的?以上是学术顾问关于这个问题的介绍。想了解更多关于课题成员加分方面的问题，或是有申报课题参与职称评定需求的作者，都可以咨询我们兰竹文化网在线学术顾问。