课题增加人员申请事由怎么写

　　一项课题在研究的过程中，难免会出现研究人员不够的情况，或者是有人员流失的情况。这个时候，就需要课题负责人及时向课题组织方申请增加研究人员，以免影响课题研究进度，导致课题结题。不过，增加课题人员并不容易获批，需要课题负责人有充分的理由才行。那课题增加人员申请事由怎么写呢?下面就和兰竹文化网学术顾问一起来看看吧。

　　课题增加人员申请理由：

　　1、课题研究前忽略了课题研究难度，导致课题研究人手不够，影响了课题研究进度，若不增加人员，恐无法在规定时间内完成课题研究任务。

　　2、因为课题研究人员某某某，因为工作调动，或是身份不适，离开课题研究，导致人员流失，需增加课题研究人员接替某某某的研究任务。

　　课题增加人员大家在撰写的时候要求实事求是，根据实际情况来写。

　　接下来学术顾问给大家分享一篇有关课题增加人员申请书的范文，有不知道如何撰写的作者，可以参考以下：

　　尊敬的县教育局领导：

　　随着我校学生全员寄宿的实现，学生吃、住、学习、生活都需要看护和管理，各班主任需除完成自己的教学目标和任务外，还须对自己班的学生基本上24小时的跟踪管理。

　　每天早晚自习外加寝室管理员，学校每位教师都负责一个寝室、且寝室拥挤、床位紧缺、有很多床是的两个人挤在一起的;学校菜棚也是责任到人，每位教师一块地，负责耕挖、栽种、管理。

　　这样的状况已经持续将近一年，教师值周的话更累，本期值周轮流以来已连续累到了四名值周教师，但因为有那一份责任在，他们总是一直在默默的坚持，但我们的教师也是平常人，现为让我校的教育教学正常开展，切实减轻我校教师不必要的负担、安心教学。

　　有必要向局领导反映一下我校后勤寄宿制管理人员的紧缺情况，现特申请增加亚龙小学寄宿制后勤管理人员一名。

　　课题变更前人员：

　　课题变更后人员：

　　以上请示妥否，请批示。

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　　课题增加人员申请事由怎么写?以上就是本文关于该问题的介绍，更多关于课题人员变动方向的问题，或是有申报方面的需求及疑问，欢迎随时咨询我们兰竹文化网的在线学术顾问。