参与企业课题评职称有用吗

　　参与企业课题评职称有用吗?一般评职课题认可的都是纵向课题，而企业课题属于横向课题。横向课题在评职时认可度不是很大。建议大家在参与企业课题时最好提前了解下自己所评的职称是否认可横向课题。

　　若是认可，那么可以参与企业课题研究;反之，若是不认可，或是不清楚认不认可，那么为了评职顺利进行下去，建议大家最好还以申报纵向课题为主，毕竟纵向课题评职时认可度是非常高的，在评职时可以拿到更多加分，进而提升评职竞争力。

　　当然，也不是所有纵向课题都是可以参与职称评定的。目前，常用的可以参与职称评定的课题有：市厅级课题、省级课题和国家级课题。三个级别的纵向课题也不是在什么级别的职称上都可以使用的。

　　一般评市厅级课题只能参与中级职称评定且只认可市厅级课题的前三位课题人员;省级课题可以参与中级或副高职称评定，评中级时认可省级课题的前3-5位课题成员，参与副高级职称评定，认可的人数就比较少了，只认可省级课题的前2位课题成员;国家级课题的含金量最高，可以参与任何一个级别职称的评定，只是认可的人数不一样。评中级职称认可前5位课题成员，评副高认可前2-3位课题成员，评正高职称，则往往只认可课题主持人(署名第一位的课题成员)。

　　关于评职课题，除了企业课题外，有些课题也是不认可的，比如：没有经过政府指定或者授权的各类课题，比如某行业协会课题、学会课题、研究会课题。或者是各种以鉴定方式通过的计划外自选课题，计划外的课题，也是不认可的。

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