评职对课题有哪些要求

　　职改后，课题成了评职加分的材料之一。但是，并不是所有课题都可以参与任何职称级别的评定。评职对课题都是有一些要求的，只有符合这些要求之后，才能用于职称评定。那评职对课题有哪些要求?

　　评职对课题要求体现在以下几个方面

　　课题级别：常见的课题有：市厅级课题、省级课题和国家级课题。这些都是可以用以职称评定的。但是只有在符合相应级别的职称要求后，才能达到加分的目的。

　　中级职称基本上对这几个级别的课题都是认可的;副高职称基本上只认可省级及国家级课题;而正高职称则只认可国家级课题。大家在申报课题时要对应所评职称级别决定申报哪个级别的课题。

　　课题署名位置：一项课题研究从申报到完成，大多都是由一个课题组成员协同完成的。课题组成员一般是由多位成员组成，课题在完成时会对所有参与课题研究的人员进行署名上排序。这个排序决定了你是否能参与职称评定，以及你可以参与哪个职称级别的职称评定和你可以拿到多少分。

　　这里小编给大家说一下，正常情况下评职对课题成员署名位置的要求：中级职称基本上认可课题的前三到前五名课题成员(课题级别不同，认可的课题成员人数是不一样的);评副高职称时，基本上只认可署名在课题前两名的课题研究人员;评正高职称时，则往往只认可署名课题第一位的成员(主持人)。超出这个范围的课题组成员是无缘参与职称评定的。

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