课题组织方式是指什么

　　课题组织方式指的是人员方面是怎么组织的，一般是由课题组织方将课题下发至单位，由于单位组织员参与课题的申报和研究工作，或是由与该课题研究方向相同的研究员人员申报，并组织相关课题组成员，完成课题研究。下面小编给大家说一下：课题组成员如何分配研究任务?

　　首先，写一下现有课题组的研究人员构成，比如：课题组成员总人数，其中高级职称几人，中级职称几人，博士几人，硕士几人。然后写明，每个课题组成员所负责什么研究任务。在课题申报书中体现这一方成，主要是向课题组织方显示课题组的研究能力，也就是软实力。

　　其次，还可以写一写合作单位的情况，或者外部专家的情况，比如合作单位具有多少人，也按职称、学历等方面介绍，外部专家的来源、工作性质等，如邀请某大学著名教授作技术指导，每月一次等。

　　最后，提醒大家：课题研究任务的分配要根据课题组面员所擅长的部分针对性的分配任务，这样可以加速课题研究步伐，提高课题研究效率。另外，在分配课题研究任务时，要落实责任，这样在研究任务时出现问题的时候，可以确认责任，以免出现推卸责任及踢皮球的现象出现，影响课题研究。

　　课题研究对课题论证及实施虽然是非常重要的，但是人员的分配也是至关重要的。毕竟，课题的主要决定者是人，所以人员任务的分配和管理也是十分重要的。

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