评正高职称对著作出版有什么特殊要求吗

　　随着著作被纳入评职加分项后，著作也成了大家为增加评职优势的评职材料之一，尤其是在评正高职称的时候。那评正高职称对著作出版有什么特殊要求吗?这里小编给大家介绍介绍，有出版著作评正高职称的作者可作为参考。

　　评正高职称的著作要求，是由评职单位根据各个评职岗位、各个地区制定相关的著作出版要求。不同地区、不同岗位职称，对著作方面的要求是有差异的。建议参考评职人员根据单位下发的评职文件中对著作的要求准备著作，要知道只有符合评职文件中要求的著作才能用以职称评比。

　　正常来说，评正高职称对著作的要求，一般涉及：著作方向、出版社级别、出版字数、著作作者位置、著作出版时间这几个方面。

　　著作方向：要求必须与所评职称方向保持一致;

　　出版社级别：一般省级以上出版社，或是百佳出版社就可以;

　　出版字数：出版字数有的单位要求10万字，有的则要求在15万字以上;

　　著作作者位置：正常只认可著作的第一作者，或是独立作者。

　　著作出版时间：著作和论文都是有效期的，关于著作有效期，可参考：评职称的学术专著有效期是几年?如果评职文件中有没有说明出版时间，那只要是在有效期内出版且在评职前发行的著作就可以用来评职。若是指明了出版时间，那么则必须按照文件中规定的时间出版。

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　　评正高职称对著作出版有什么特殊要求吗?本文就是针对这个问题给大家做的介绍。更多有关学术著作评职方面的问题，可以直接咨询我们兰竹文化网在线编辑。