课题组成员对评职称有用吗

　　课题组成员对评职称有用吗?课题评职称对作者是有要求的，并不是每位作者都可以参与职称评定。所以，课题组成员对评职称有没有用，这个要看评职要求以及你所署名的位置了。一般职称级别越高，对课题组可以评职的人员数量要求更严格。接下来，我们来看看各个职称级别认可课题组的哪些成员，大家可以了解了解。

　　正常情况下用课题评职，中级职称认可的作者相对多一些，只要是课题的前三位作者都是可以将课题作为评职材料，且在评职时拿到加分的。评副高职称时，则只认可课题组成员的前两名作者。评正高职时，往往只认可课题的主持人，其它的课题组成员是无法用来评正高的。

　　不过，不同地区，不同行业，可能在评职时对课题组成员的要求是不一样的，建议大家以单位下发的评职文件为准。小编建议大家，课题研究署名时，位置越靠前越好，可以评职的范围相对广一些，而且评职加分力度也比较大。

　　一项课题成员通常都是由主持人和若干名课题研究人员组成。具体课题组成员多少人，这个是根据课题的复杂程度来看。少则3-5人，多则5-10人不等。如果你是课题组成员之一，想将课题作为评职材料，就要多为课题研究贡献一份力量，只有多为课题研究做贡献，在署名时才能越靠前，才有机会达到评职对课题作者的要求，这是课题署名的原则。为课题所做的贡献越大，排名越靠前。

　　当然，除了这种方式外，大家也可以通过购买他人课题中的作者位置，在短期内获得课题，且在评职要求的位置上署名，用以职称评比。两种方式都可以帮大家获得课题，且能用来职称评比。

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