没有课题能评副高吗?这个要看评职单位的要求了。以前评副高时,只要具备一定数量及质量的论文就可以。随着职称改革,课题也成为了评职的材料之一。许多地区或行业已逐渐将课题作为评职的材料之一。
如果课题是作为评副高职称的硬性要求,那么则需要评职人员必须有课题才行。否则,是无法评职的。这里给大家说一下,准备课题一定要早做准备。毕竟,课题从申报到研究,再到结题中间要经过很多环节,需要的时间也是比较久的。如果临时准备,那么就有可能错过职称评比。另外,注意:并不是任何一项课题都能用来评职。一般评职对课题作者是有要求,副高通常只认可课题的前两名作者(主持人和第一作者)。再就是要求课题研究年限在2-3年之间,并且还要是省级以上的课题才行。课题报名需要钱吗,要多少
当然,有的评职人员,由于各种原因不想自己申报课题,想通过在他人课题上署名在短期内获得课题,所以会想着晚点准备。这样也是可以的,但是现在课题资源有限,尤其是前几名作者位置,一旦有位置空缺就非常抢手。再者,找到同行业,同一方向且又有作者位置的课题的机率是比较小的,建议大家即使是在他人课题上署名也要早准备,给后期匹配资源留足时间。
反之,如果评职文件中没有明确指出一定要准备课题。大家可以根据自己的意愿是选择准备,还是不准备。以目前评职竞争力来看,小编建议大家有能力的可以准备一个课题。要知道课题评职加分的权重是非常大的,让评职更顺利。再者,评副高的人员一般水平相差无几,评审在评判时就会看评职人员的学术成果进行评定,这个时候多一项学术成果,就多一成胜算,往往成败就取决于一个课题。
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