课题第几作者评职称有效

　　有过评职经验的作者都知道：课题评职称对作者位置是有要求的，但是课题第几作者评职有效呢?想必大家都不是很清楚。这里小编给大家详细介绍下，希望对大家评职有所帮助。

　　课题第几作者评职称有效，这个要根据大家所评职称级别进行判断。职称级别不同，对作者位置要求是不一样的。大家经常用课题评的职称一般是中级、副高及正高职称。所评职称级别越高，对课题作者位置要求越高。

　　职称评审对评中级职称人员的学术成果要求不是很高，所以所要求的课题作者范围是比较广的，一般只要是课题的前三名作者，都是认可的，而且也都可以在评职时拿到相应的加分的。评副高职称，职称评审对课题的要求要比评中级人员要求要高，只认可课题的前两名作者，处于课题的其它位置的作者在评副高职时是不被认可的。

　　评正高级职称，对课题作者要求是最为严格的，往往只认可第一作者，甚至是独立作者。除此之外的其它课题参与者，均无法用此项课题参与正高级职称评比。这里给大家说一下第一作和独立作者的区别：独立作者可以称为第一作者，但是第一作者并不一定是独立作者，只是众多作者中排名第一的作者。另外，独立作者相对第一作者在评职时加分也要高出很多。

　　小编建议大家课题署名时，尽可能的靠前。要知道位置越靠前，评职效力越大，加分也越高，评职也更有优势。课题评职除了评职课题除了对作者要求外，也要对课题级别的要求。参与什么课题可以获得职称加分

　　课题第几作者评职称有效?以上就是本文关于该问题的介绍。现在课题资源有限，若想以课题作为评职材料，在评职时拿到更多加分，可以咨询兰竹文化网在线编辑。