子课题是从总课题分离下去的课题,一般比较大或是比较复杂的课题会设置子课题,用来支持总课题研究。那省级子课题可以评职称吗?这里小编告诉大家:省级子课题也是可以评职的。不过,要看是否符合你所评职的级别对课题的要求。
一般省级子课题能评的职称级别是比较高的,通常用来评副高,有的也可以评正高。需要注意的是:省级子课题评职时对作者是有要求的,一般能评职称的是课题参与人的前四名作者(主持人+前三位课题参与人)。
不过,评职级别不同,行业不同,课题作者的要求也是不一样的。所评职称级别越高,对作者的要求越高。相应的作者位置越靠前参与职称评比的可能性越大,评职加分的力度也越大。尤其是在评正高职称时。正高职称往往只有课题的主持人才有资格获得加分,其它参与者是没有加分的。
另外,除了作者位置有要求外。省级子课题要想用来评职称,还有一个大提前:那就是必须是在总课题结题的情况下,才能用来参与职称评比,而并不是子课题研究结束就可以的。从课题申报到课题结题,需要的时间是比较长的,建议有打算用省级子课题评职称的同事,最好是提前准备,以免耽误职称评比。
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