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出书编写人员是出书的作者。作者可以是一个人，也可以是多个人。多个人时，肯定会涉及到排序问题，尤其是在排序非常重要的前提下，更是引起了编写人员的关注。那么，出书编写人员怎么排序?
出书编写人员排序，默认的是按每个作者对于出书的贡献大小，贡献越大的，排名越靠前。通常来说，是出书负责人，根据每个人的实力和需求，来合理分工，对于靠前署名的作者，分配的任务多一些、重一些。所以就有了确定的先后署名排序，分别是第一作者、第二作者和第三作者。当然对于教材出书来说，安排是主编、副主编和参编。
不同的作者位置之间是有不同的，排名越靠前的作者位置，获得的好处越多，付出也越多。其一，排名越靠前，编写字数越多，比如第三作者，字数在几万字左右，第一作者字数在10万字以上。其二，自费出书过程中，排名越靠前，所支付的出书费用越高。但这些付出肯定是值得的，否则没有作者愿意接受。比如评职称时，作者位置越靠前，评的职称等级越高，获得的职称加分越多。
总的来说，出书编写人员之间排序，出书负责人必须要安排好，同时要注意编写人员的人数，以防有人没有机会出书署名。如果有人员要着急出书，自己编写来不及，就要找合适的出书资源来参编，具体可以找我们编辑帮你解决。
出书编写人员怎么排序?以上就是本文关于该问题的介绍，更多关于出书方面的疑问，可以随时咨询我们兰竹文化网的在线编辑。
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