申报研究的十三五规划课题中,有级别上的差异,也有类别上不同。在评职称时,这两个不同,会在某种程度上会影响到该课题对于职称的进升。那么,十三五规划重点课题进职称可以用吗?
首先,十三五规划课题,是可以有不同的组织方启动,比如有的是省级课题,还有的是国家级课题。不同的课题级别,能进职称的等级不同。不过,我们是可以说十三五规划课题进职称可以用,只是不同的参评人根据自己晋职称的具体要求,来选择不同的十三五规划课题。
其次,十三五规划课题,组织方会根据设置课题的选题要求,来分为重点课题、一般课题和专项课题。亦或者是都是按统一标准申报,只是在评审过程中,对于质量非常高的一些课题,选拔为重点课题,其次是一般课题等。但这课题的类别,并没有对课题的级别产生影响。也就是说,参评人不要因为自己申报的是十三五规划重点课题,就担心进职称用不上。而且重点课题,相比较一般课题来说,更受评审单位的重视和欢迎。
十三五规划重点课题进职称可以用,怎么获得十三五规划重点课题,成为每个参评人都必须认真对象的一件事情。不仅要注意时间,还要注意立项率、结题率。如果你想要在更短的时间内,拿到进职称可用的十三五规划重点课题,可以找我们编辑为您专门推荐。
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