评职称前立项,评职称后结题的课题有用吗

　　课题申报研究是一个跨时间比较长的过程，当评职称时间到来之际，课题会呈现不同的状态，比如申报中、研究中等等。不同的课题状态，会对评职称产生影响，一旦不再评审单位认可范围之内，就起不到评职称的作用。那么，评职称前立项,评职称后结题的课题有用吗?通常来说是没有用的。

　　评职称前立项，评职称后结题的课题，代表评职称期间内，参评人参加的课题，正处于研究中。当评审单位认可立项的课题时，参评人可以凭借该课题获得一定的加分。当聘书单位认可的是结题课题时，该课题就对评职称无用。从很多评审单位对课题要求来看，结题课题是常见的基本要求，即评职称前立项,评职称后结题的课题，通常来说是没有用的。哪怕自己所在的单位认可立项的课题，拿到的加分也比结题课题少不少。总的来说，参评人准备职称课题时，一定要考虑到评职称课题研究时长以及评职称截止时间，以免结题时间太晚，错过评职称。

　　参评人晋升职称，在没有课题时，通常也会有晋升的机会，导致很多人对于课题并不是很重视，认为课题未能及时结题赶上评职称也无所谓。实际上，这样的参评人是没有见识到课题高加分的“威力”。很多参评人正是因为没有课题的加分，被对手赶超，失去了晋升的机会。所以，威力避免课题来不及评职称，一定要提前申报研究职称课题。

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