出版书和论文，都可以参评高级职称获得加分。那么，出版书和论文哪个利于评高级职称?不分上下，作为一个参评人，为了顺利的评上高级职称，不仅要出版书，也要发表论文。
评高级职称文件中，包括出版书和论文的要求，而且两者的加分是不冲突的，即参评人出版书，获得出版书的加分，发表论文，会获得论文的加分。评审单位对于出版书和论文要求，通常是放在一起的，其中论文多为硬性条件，是参评人晋升高级职称必选项。出版书是可选择，也可不选择的，若不选择出版书，要发表的论文要求会更高。从这一要求上来说，论文要比出版书利于评高级职称，毕竟不选论文，就不能晋升，不选出版书，还有晋升的可能性。但实际上来说，出版书并不比论文差，为了更好的帮助参评人晋升高级职称，还是建议参评人出版书和论文都要选择的。
出版书是要找出版社出书的，其学术价值要比单篇论文发表更高，即出书的职称加分比一般的论文加分更高，比如某一单位，出书的加分在16分，而一篇核心的加分是6分。足以看出出版书给参评人带来的加分优势。而且不出版书时，发表论文的篇数会越多，或刊物要求会越高，越高的刊物，对于论文要求越高，被录用的可能性就越小。总的来说，参评人不如同时选择出版书和论文，更有利于评副高职称。
出版书和论文哪个利于评高级职称?以上就是本文关于该问题的介绍，更多关于评职称出书方面的疑问，可以随时咨询我们兰竹文化网的在线编辑。
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