参评人当知道课题可用来评职称时,却往往忽略评职称对课题提出的要求,结果出现了课题对评职称无效的情况,让参评人错失晋升的良机。那么,课题没有立项可以评职称吗?当然不可以。
每次申报研究课题,课题组织方都会给出限额名单,也就是说,一个人具备了申报课题的资格,不代表就能开展课题研究,这中间有一选拔的过程,即我们常说的课题申报立项,申报者要完成课题申报的基本流程后,才能知道课题是否立项的结果。若申报的课题没有立项,只能代表一个人或几个人参加了课题申报的过程,而是无法判断出他们的贡献成绩。所以,课题没有立项达不到评职称认可的标准。
课题结题证书,是很多评审单位对课题提出的要求之一。而一项课题想要拿到结题证书,立项是前提,只有在立项基础上,开始课题研究,才会有机会完成课题研究,成功结题,拿到结题证书。若课题没有立项,显然是与职称文件对课题要求不相符的,这也是我们得出课题没有立项不可以评职称这一结论的依据。
另外,还有一部分评审单位对课题的要求降低了标准,但最低认可标准,也是建立在课题立项基础之上的。即有的参评人参加研究的课题未能及时结题,可以凭借课题立项证书获得一定的职称加分,但这加分肯定不如结题课题的加分多。
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