任现职以前的课题可以评职称吗

　　参评人在准备课题评职称时，要注意评审单位对课题提出的时间上的要求，以免筛选错课题，失去职称加分，导致不希望的结果出现。那么，任现职以前的课题可以评职称吗?当然不可以，因为这是与评审单位提出的：任职以来的课题要求是不符的。

　　评职称要用课题，还是因为课题能作为参评人在任职期间取得成绩的一项证明材料。显然这一考核目的，任现职以前的课题是达不到的。比如：参评人申报研究的课题是任中级职称获取的，可以作为参评副高职称的考核。若是评正高职称时，还用中级职称获取的研究课题，就会让评审单位认为此参评人的能力适合担任副高职称，还达不到任正高职称的能力要求。所以，评审单位对于参评人提交的课题材料，要求必须是任现职期间内申报研究的课题。

　　课题研究是一年申报一次的，每年都会有很多组织方启动课题申报，对于每个人来说，都不止一次参加课题研究的机会。而且课题组织方对研究成员从事岗位期间研究课题的数量没有限制，只要同时在研课题数量不超标就行。所以，参评人在任现职以来没有参加课题研究就说不过去了，也难免留给其他人或评审单位，自己能力没有提升的印象。因而，参评人要准备任现职以后的课题评职称用。

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