专著在评职称上有用吗

　　专著在评职称上有用吗?当然有用，专著是评职称的重要加分方法，已经是共识，但从评什么职称开始，有专著的考核指标，需要参评人从获得的职称文件中获知答案。一旦自己需要出版专著，就要想办法实现，不仅得分高，容易拉开与对手的差距，而且还容易操作。

　　专著在评职称上有用，为参评人打开了一扇评职称加分的大门，也因其职称加分高，而备受参评人欢迎。但评审单位会根据评的职称等级提出不同的出版专著要求的，对应的参评人应保证出版专著时满足这些要求，否则出版专著，不代表对评职称有用。通常来说，评职称专著要求，包括公开出版、作者位置、编写字数和出版时间等方面。

　　公开出版和出版时间，是评职称认可专著的前提条件。公开出版专著意味着要正式出版，要有严格的程序要操作，意味着花费的时间也长，不提前投稿安排出版，是来不及评职称的。另外，评职称专著出版，可选择的公开出版方式以自费出版为主，在出版公司帮助下更高效率的完成，大概需要3-6个月左右。同时注意选定出版社范围以及书号类型的选择。

　　作者位置和编写字数，是会随着评的职称不同而不同的，比如评中级职称，要求的是专著第三作者，编写字数在几万字左右。评正高级职称，要求的是专著第一作者或独立作者，编写字数在10万字以上等等。

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