泰州高级职称微课题有用吗

　　泰州高级职称微课题有用吗?通常来说是没有用的。微课题，是指小课题，小课题研究用于职称评审加分的情况很少见，多数评审单位不认可微课题，对课题级别的要求是从市厅级课题开始。

　　微课题，在研究难度上要小，研究范围上要小，研究周期上要短，通常是有一个人来申报研究，哪怕组建课题组，常见的也是不超过3人，所以说这类课题，算是课题研究者的入门课题，含金量上，往往达不到被评审单位认可的标准，这也是说泰州高级职称微课题没有用的原因，但事无绝对，尤其是在评审单位条件标准不统一的时代，这种事情更是多见。建议相关参评人，要仔细了解单位下发职称评审，若单位认可微课题，那就可以准备微课题评高级职称用。

　　泰州高级职称晋升对课题有要求，这是很常见的条件，不过高级职称毕竟是高级职称，其对课题的认可条件要比中级职称更高。为了保险期限，泰州高级职称的参评人，最好去准备省部级课题和国家级课题。

　　省部级课题是高级职称评审常见的课题级别要求，而国家级课题常用于评正高，但其含金量比省部级课题高，用于评高级职称完全没有问题。这一要求，更是让微课题评高级职称有用的可能性变得更低。总之，参评人根据职称文件对课题的要求，来准备职称课题是最正确的选择。

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