科研成果能用来评职称吗

　　科研成果能用来评职称吗?评职称是认可科研成果的，科研成果的典型代表是课题。课题在职称评定过程中的所处于的地位如何，参评人都能够从获知的加分政策中感受得到，想必会非常重视职称课题。

　　科研成果用来评职称，我们就以评职称课题为例来说明。一个人评的职称等级分很多层级的，评的职称等级越高时，课题的作用就会越凸显。通常来说，当评中级职称以及以上职称时，课题才被纳入职称考核。当参评人发现自己晋升职称等级有课题要求时，就要按要求准备职称课题。

　　职称课题带来的高加分作用，是任一参评人都不能忽视的。但由于评审单位认可的课题，是要在申报研究课题中进行圈定的，并非任一课题都对评职称有效，而且评的职称等级越高，对课题的要求也越高。当参评人准备职称课题时，要注意课题级别、课题作者位置、课题结题证书等方面的要求。

　　科研成果，建立在课题完成研究的基础上，而且该科研成果还必须通过有关部门的鉴定，否则是不被给予认可的。当参评人用科研成果评职称时，要提交有关材料，比如课题结题证书等，让评审单位去审核，给予参评人在该项课题中，所处的贡献，来给予对应的加分。当课题的级别越高，参评人署名的课题作者位置越靠前时，获得的职称加分越多。

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