课题成员排名顺序和职称评定有什么关系

　　参评人在准备参加职称评定的课题时，总会说我要选择哪个哪个作者位置，或者这个位置的作者不行，单位不认可等等。这说明课题成员排名对职称评定有影响。那么，课题成员排名顺序和职称评定有什么关系?

　　课题成员排名，是指参加课题研究的所有成员之间先后署名的排名顺序，默认的是按每个成员对课题研究贡献来决定先后署名的顺序，从前到后依次为主持人、第一参与人、第二参与人、第三参与人、第四参与人、……。他们的排名顺序和职称评定的关系，我们从评审单位认可的排名位置以及排名顺序加分规则两个方面来阐述。

　　首先，评审单位认可的排名位置

　　职称评定单位通常只认可课题排名前五的成员，排名靠后的成员，哪怕参与了课题研究，也得不到课题的职称加分。这就告诉参评人在准备职称课题时，要从排名前五中选择，其他作者位置不再考虑范围之内。

　　其次，课题成员排名顺序加分规则。

　　课题对于评职称的作用就是加分，一个课题的总加分是可以确定的，具体多少，要找到自己所在单位下发的职称加分政策。但一个课题是多个人共同完成研究的，课题的职称加分，不可能只加在课题负责人的身上，而是排名顺序在前五名的成员共同分摊，由于每个人对于课题研究的贡献不同，即排名越靠前的成员，获得的职称加分越多。

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