课题开题报告作为晋升职称材料有用吗

　　课题是晋升职称的方法，参评人是需要在评审单位规定的期限内提交课题的相关材料，由评审单位人员来判断是否合格，合格的给予对应的的职称加分。那么，课题开题报告作为晋升职称材料有用吗?

　　课题开题报告，是课题开题过程中要撰写的报告，意味着课题已经立项。当评审单位认可的课题只要立项就可以被认可，有加分，此时参评人提交课题开题报告作为晋升职称材料有用，但课题获得的加分只是立项课题对应的加分。若评审单位认可的课题是结题的课题，而课题结题是在课题开题之后，则课题开题报告有，并不代表课题已经结项，则课题开题报告作为晋升职称材料是没有用的。此时参评人应提交的材料中必须有课题结题证书，否则提交的课题是无效的。

　　对课题的要求，不同的评审单位是有不同的，对于大多数评审单位来说认可的课题是必须结项的，即未结题的课题对评职称无效。哪怕有的单位认可立项的课题，获得的职称加分也比结项课题低不少。参评人想要晋升职称，不了解自己的晋升职称文件是不行的，根据职称文件要求来准备课题。为了更好的晋升职称，获得更多的加分，参评人应该提前去准备职称要用的课题，以免评职称时，没有课题，那比有课题的对手相比，面对的没有竞争力，晋升职称的几率大大降低。

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