老师评职称对著作有什么要求吗

　　老师想要升职加薪，是少不了对职称等级的要求的，老师晋升职称等级是一个一个往上晋升的，每次晋升都有门槛要求，还采用评分制度。出版著作不仅是老师评中高级职称的要求，也是加分占比比较高的方法。那么，老师评职称对著作有什么要求吗?

　　老师评职称肯定是奔着晋升去的，在准备申报职称材料的过程中，哪个方法对自己有利，就要考虑选择哪一个的，出版著作就是一个非常受老师欢迎的加分方法。不过评审单位不是任意一本著作都认可的，肯定会限定范围，提出出版著作的要求。这些要求，包括正式出版、作者位置和编写字数以及出版时间等等。

　　老师评职称对著作要求是正式出版，也就是说要通过出版社审核，要具有公开发行的资格，所以在办理正式出版著作的过程中，不仅要选择出版社，也要从出版社申请书号。出版社的等级以及书号的类型，评审单位通常是少不了限定，具体限定标准，会因评审单位不同而不同。对于出版社来说，多是要求是百佳出版社或省级出版社或国家级出版社。对于书号的类型要求，以单书号和丛书号为主，电子书号要看实际情况，香港书号基本上是不认可的。

　　老师评职称对著作要求是作者位置和编写字数。一本著作中可安排的作者位置有多个，且作者位置不同评的职称等级也不同，要编写的字数也不同。当作者署名靠前时，可以评更高的职称，编写字数更多，大概从几万字到十几万字之间不等。

　　老师评职称时著作要求是要及时出版的，逾期不予受理。出版著作是要花费时间的，评职称也是有时间限定的，只有评职称出版著作的时间符合职称的时间，出版的著作才能为老师带来职称加分。

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