晋升职称时教材主编和核心论文加分一样吗

　　出版一本教材署名主编的位置，可以用于评职称加分，发表核心论文平斋词，用于评职称也是可以加分。那么，晋升职称时教材主编和核心论文加分一样吗?这个说不定，需要看当地对两者加分的政策。从教材和核心论文来说，教材的加分是要比核心高的，若只是一个教材的主编位置，就有不确定性，一般来说，两者加分差不多，可能教材主编偏高一点。

　　晋升职称时，参评人按晋升要求准备的方法中，都可以获得加分，只不过分量不同，给予的加分不同。而且不同的地区执行的加分政策也有区别。这让教材和核心论文的加分没有了统一性。比如，某单位出版一本教材加分是12分，由主编、副主编和参编来共同分摊，且主编的加分要比其他作者加分更高，加分多是5-6分，而核心论文加分也是5-6分，此时两者加分相差不大。但相比较而言，核心论文是很难操作的，实现的几率比较小，如果二者选一的话，建议首先选择教材主编。

　　晋升职称的教材中，可安排的主编位置，可以有3位，分别是第一主编、第二主编和第三主编，常用于评正高职称，是教师晋升职称常用的方法。由于教材正式出版，需要编写和出版，再参评人没有足够时间完成时，可以选择参编教材主编的方法，快速获得出版的教材。

　　晋升职称时教材主编和核心论文加分一样吗?以上就是本文关于该问题的介绍，更多关于评职称教材出版方面的疑问，可以随时咨询我们兰竹文化网的在线编辑。