职称评审专利可以抵论文吗?当然是不可以的。在参加职称评审时,专利是专利,论文是论文。有专利就加专利的分,有论文就加论文的分,这两者都是独立的项,对评职称起着加分的作用,并不是意味着谁可以去替代谁。
专利在职称评审的历史上,肯定不如论文更悠久,而且时间长,更方面要求更成熟完善,可以说想要发表一篇评职称的论文,难度不是一般的大,尤其是核心、国际论文。那此时参评人就要想了,论文我无法顺利发表,难度大,那我就不发表了,只要我们递交专利,也同样可以拿到加分,有了加分就可以替代论文的加分,给自己争取晋升的优势。理论上是可以这样想的,但实际上并不是这么一回事。若是晋升职称文件要求,在专利和论文之间二选一,那可以选择专利而不选论文,毕竟专利的加分也不低,更容易操作些。
职称评审,增加了专利,是说明对人才提出了更高的需求,若仅凭论文已经无法选拔出合适的优秀人才。但这并不意味着论文就成为过去式,如今很多职称晋升少了论文是不可以的。若是参评人既有论文也有专利,那就可以获得两者的加分。若职称评审自己没有合适的专利,要记得除了专利申请外,还可以专利转让,花费时间更短,更及时。
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