教材主编符不符合副高职称评审条件

　　教师副高职称评审中，会有教材出书的条件要求，若满足该教师，就有一定的加分，若最终谁的职称评审稿，谁就优先晋升。不同对于教材出书评职称来说，还会对教材作者位置有规定，不知道教材主编符不符合副高职称评审条件?

　　教材主编是一本教材中最重要的位置，其对评职称的作用要大于副主编和参编，常用于评正高职称。从职称等级角度分析，正高职称大于副高职称，其对教材出书的要求会更高，所以说教材主编是符合副高职称评审条件的。

　　教材主编位置有三个，分别是第一主编、第二主编和第三主编。正常情况下，不会就具体的教材主编位置进行明确规定，也就是说只要是教材的主编，评中高级职称都是没有问题的。但并不排除特殊情况，比如有的单位评职称只认可第一主编或前两名主编，那这时候在选择主编位置上，要切合职称要求，才算有用，不能以经验相当然。

　　说到了教材主编可评的职称等级，也说明可安排的主编人数，但具体教材主编只有在教材公开出书的前提下，才能生效。因此，评副高职称要用到教材主编，就必须完成教材出版的流程。建议评职称教材市场因素以及评职称时间紧迫，教材出书还是以自费出书为主，需要作者找一家靠谱的自费出书公司来办理教材出书的具体事宜。

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