参编教材评职称用可以加多少分

　　参编教材评职称用可以加多少分

　　参编教材评职称，这是职称文件的要求。既然是用于评职称的，则参编教材的作用就是加分。参编教材可以是教材的主编、副主编或参编，位置不同，职称加分也不同。那么，参编教材评职称用可以加多少分?

　　一般来说，一本教材的加分是确定的，比如某地区的教材加分是12分，在主编加分在6分，副主编加分是4分，则其他作者位置加分是2分。通过此加分数值，我们明确可以看出来，参编教材评职称加分是有不同的，其中主编的加分最高，副主编加分次之，参编加分最低。如果你评中级职称，往往参编的加分就够用了，评副高级职称，副主编的加分就可以了，评正高级职称，就需要主编的加分了。具体是参编教材哪个位置评职称，拿多少分，就要当地的职称要求，以及教材量化分值了。

　　用教材评职称加分，不能忽视，因为其操作比发表更简单，但分量比核心相比相当或更优，所以，出版教材成为评职的重要方法。参编教材评职称，多数是教师评职的要求，作为一名教师，可能日常忙于教学工作，没有多余的时间来完成教材编写出版的事宜，所以为了参编的教材出版时间赶在职称时间前面，一是要提前做准备;二是找其他人共同编写出版教材或找对口的教材参编加名。

　　参编教材评职称用可以加多少分?以上就是本文关于该问题的介绍，更多关于参编教材加分的疑问，可以免费咨询我们兰竹文化网的在线编辑，提供评职称教材自费出版的服务。