论文是评职最基本的学术成果,几乎各个领域、各个省市,甚至是各个职称级别(初级除外)都少不了要发表一定数量的论文。但是,论文并不是发表在任一期刊上就可以的,评职单位会对投稿期刊有一定限制,大家需要根据评职要求在认可的期刊上投稿才能参与职称评定。不过,除了评职文件所设置的限制外,有些期刊也是评职的禁忌是需要规避的。
下面给大家分享评职时需要规避的期刊:
1、水刊:所谓水刊就是什么论文也都接收,这类期刊往往有刊期短,发文量高,但是学术价值不高,一般各个领域都有这样的期刊存在。因此,大家尽量避免在这样的期刊上投稿,要知道职称单位对各个领域期刊都比较了解,若是发表在水刊,论文几乎是不认可的。
2、增刊:指在正常出版期刊正刊的前提下,由于某些特定需要,另外定期或不定期地增出版的期刊,是正规期刊的附属。不过,一般单位对增刊的认可度较低,尤其是评职单位。所以,大家在评职选刊时尽量避开这些期刊。增刊与正刊的区别是会在封面和版权页上加注“增刊”字样,大家可以以此作为区分。
3、套刊:就是我们经常见的同一个刊号,有多本期刊。比如:某某期刊理论版、学术版等,一本期刊分多个版本。这种期刊往往是出版社为获取更多利润,在该类期刊上发表论文上也是不予认可的。
4、预警期刊:一般各单位或领域都会列出多个预警期刊,有的评职时也会在评职文件中指出预警期刊,以此告知这些期刊慎投。若是评职单位对此有说明,那么就不要明不认可还要执意投稿。若是评职单位没有指出,只是自己单位有指出,为了避免评职认可度最好也不要投。
5、非法期刊:非法期刊也就是我们所说的假刊,假刊是评职所明令禁止的,在该期刊上发表论文没有任何效力。投稿前可以通过“中国记者网”查询,查不到信息的期刊假刊的可能性比较高,尽量避开。
上述是关于评职期刊的有关介绍,更多评职论文投稿问题,如:选刊、投稿、翻译、润色等方面的需求,可以咨询我们在线学术顾问。
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